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2025-04-21 18:12
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1 楼
互联网连接效应:以自身的能力拥抱这种更自由的职业模式有更好的反脆弱性 而在过去传统时代里,人必须依附于一个特定的机构或者组织之中才能生存,因为组织和机构就是资源配置的方法,但由于信息不对称人才与企业需求匹配难以达到更高效的状态,导致庞大的资源剩余和庞大的需求无法得到满足,因此导致合适的资源的与人才的各自流失浪费。
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2025-04-21 16:18
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2 楼
过往产业园区在建设时,都是园区厂房加上密集的员工宿舍的封闭式模式,几万的员工们管吃管住,靠出卖廉价体力劳动生存
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2025-04-21 16:01
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3 楼
4去创新,但不要拘泥于形式 竞争促使企业去思考,谁想的最好或者谁最有创造力。
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